【天天热闻】职场新人，最忌讳：真把自己当小孩
2023-04-13 19:00:55来源：好心情学苑
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很多人从学校毕业后进入职场，看似在社会摸爬滚打多年，其实思维还停留在学生时代，导致毕业后一直在原地打转，没有在职场上实现真正的自我突破。 在现实中， 很多职场人并没有意识到自己正被学生思维所支配，而这正是他们职场之路上一个不可小觑的阻力。 事实上，职场与学校有着完全不同的规则——努力并不是决定你是否能成功的唯一要素，你的行业、公司、运气、认知、和领导的关系等等都会影响你的发展。 如何蜕变为优秀的职场人，需要我们首先从思维上做出转变。1、主动担责、及时反馈
在学生时期，我们都是被动接受学校和父母的安排，
【资料图】
步入职场后，领导安排的事情，DDL才做，
等待领导问你的任务进度，遇到不同的业务问题不会主动请教。
如果你对领导说了这件事三天能干完，那么第三天就必须要发给领导；
如果你认为三天做不完这个工作，那么在第一天时就需要向领导讲明，这个工作量我三天做不完，大概需要四天。
而不是你到第三天晚上再跟领导说：“这个工作我今天实在干不完，明天才能给您。”
2、学会说话，管理情绪
工作中如果口无遮拦，张口就来，那些同事会想：这特么是个傻逼吧，以后被带TA了。
大家总说：说话是一门艺术。
这句话都要烂大街了，但是能好好说话的人不见得很多。
说会说话在同事沟通中更为重要，如何与不熟悉的部门对接工作，如何在职场中保持自己的边界感，
而面对难以沟通的同事，我们更要冷静下来，情绪性的语言并不能给工作带来任何好的结果。
3、拥有边界感
既能愉快工作，也能保护自己
“怎么了怎么了？和我也说说！”
“李姐，这个我没有整理过，找别人帮我做好吧”
达列夫曾经说过：“人类一切痛苦的根源，都源于缺乏边界感。”圈子的不同决定了我们需要在不同的场合使用不同的身份，边界感的概念因此而生。
也许有的圈子与圈子可能出现交点，但你绝无可能将所有圈子重合，强行重合的结果就像油滴进水，二者相互排斥，谁都不轻松。
没有边界感是很多职场萌新都容易踩的雷，当你走进职场，要注意保持自己的边界感，距离产生美，切忌交浅言深。
4、工作态度端正
实习是一名大学生迈向社会的最初一步，很多职场萌新还带着“孩子气”的心态去工作。
他们经常用“反正我是实习生”的心态去工作——今天早晨特别困，要不给领导发微信请假吧；这个工作我没有接触过，丢回给领导吧。
这样的惰性思维是很多实习生的通病，也是不良职场习惯养成的雏形。
但其实当你进入职场的第一天起，就不能再借学生的身份意气用事，而是要培养自己以一名专业职场人的角度去看待问题、解决问题。
工作态度上要积极认真，懂得自己也是工作中的重要一环，自己掉链子会给其他人带来麻烦。
进入职场，无论是实习生还是正式工，都要学会对工作、同事以及自己负责。 对于刚刚踏入职场的实习生，要学会“不说大话”，但“言出必行”。 只有掌握基本的职场素养，并端正心态为之奋斗，才能在打磨与修炼中，实现自己职场的跃迁。 【免责声明：我们尊重原创、注重分享，版权归原作者所有，如有侵犯您的权益请及时联系，我们将在24小时内删除】图源：包图网 阅读原文，即刻倾诉▼▼标签：
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